政策承諾

台耀化學的經營理念係建構在現行藥品生產管理（cGMP） 的品質規範之下，研發及利用最先進的製程技術製造原料藥及針劑產品，致力提供完整的高效率及保密性的客製化合成服務，全力以赴並與商業上的夥伴達成良好的合作默契，重視員工訓練以培養士氣高昂的專業團隊，確保員工的工作安全並致力於減少生產對環境的影響。此外，從事企業經營之同時，應積極實踐企業社會責任，以符合國際發展趨勢，並透過企業公民擔當，提升國家經濟貢獻，改善員工、社區、社會之生活品質，促進以企業責任為本之競爭優勢。

台耀化學的治理重點：

1. 遵循國際相關準則與營運所在地的法律規定，實踐商業道德規範，維持健全的公司治理制度。
2. 因應氣候變遷，推動減緩與調適作為，持續提升資源再利用及減少溫室氣體、廢水排放、廢棄物汙染，以保護環境。
3. 保障員工所屬健康與安全的工作環境，打造包容的職場，推行勞動力多元化並保障員工與利害關係人的人權。
4. 重視員工培訓與發展，提升員工技術及能力以培育專業團隊，提高經濟地位。
5. 與供應商建立良好的關係，確保供應鏈的員工受到尊重、享有尊嚴並於安全的環境工作，透過符合商業道德施行誠信經營。
6. 積極參與社會關懷、環境保護和推廣教育等公益活動，實踐企業社會責任，提升社會影響力。
7. 實行有效的利害關係人溝通與議合，並推行資訊的公開透明與平衡揭露。

為實踐企業社會責任，以達永續發展之目標，台耀化學參照《上市上櫃公司永續發展實務守則》制定《永續發展實務守則》，並且透過《誠信經營守則》、《公司治理實務守則》、《道德行為準則》以管理本公司對經濟、環境及社會風險與影響。

台耀化學長期以來遵從法律及負起社會責任的企業公民原則，並將企業公民原則整合到企業內部的經營策略上，包含公司政策、程序、訓練及內部報告制度，並承諾整合公司資源以達成這些原則，持續改善以提升公司工作文化，為達成目標，台耀化學整理了 12 項社會責任政策，並於組織間各層級的日常工作中落實相關行動。