政策承諾

為實踐企業社會責任，以達有效公司治理之目標，台耀參照《上市上 櫃公司永續發展實務守則》制定《永續發展實務守則》，並且依據《誠 信經營守則》、《公司治理實務守則》、《道德行為準則》等重要規 章執行運作，善盡公司商業道德責任。相關規章制度可至台耀官網查 詢，我們亦擬定《人權政策》，有尊嚴地公平對待、尊重所有利害關 係人，並設有內部稽核單位，依據董事會通過的稽核計畫執行相關作 業，確保誠信經營與商業道德，降低營運風險。

台耀身為地球公民的一份子，除了秉持真實、透明、誠信的公司治理 策略外，亦增加社會與環境方面的投入，如人才培育與節能減碳，提 高讓社會不斷前進的永續力量，成為具有社會影響力的企業公民，為 下一代創造更美好的未來。

台耀化學的治理重點：

1. 遵循國際相關準則與營運所在地的法律規定，實踐商業道德規範，維持健全的公司治理制度。
2. 因應氣候變遷，推動減緩與調適作為，持續提升資源再利用及減少溫室氣體、廢水排放、廢棄物汙染，以保護環境。
3. 保障員工所屬健康與安全的工作環境，打造包容的職場，推行勞動力多元化並保障員工與利害關係人的人權。
4. 重視員工培訓與發展，提升員工技術及能力以培育專業團隊，提高經濟地位。
5. 與供應商建立良好的關係，確保供應鏈的員工受到尊重、享有尊嚴並於安全的環境工作，透過符合商業道德施行誠信經營。
6. 積極參與社會關懷、環境保護和推廣教育等公益活動，實踐企業社會責任，提升社會影響力。
7. 實行有效的利害關係人溝通與議合，並推行資訊的公開透明與平衡揭露。

為實踐企業社會責任，以達永續發展之目標，台耀化學參照《上市上櫃公司永續發展實務守則》制定《永續發展實務守則》，並且透過《誠信經營守則》、《公司治理實務守則》、《道德行為準則》以管理本公司對經濟、環境及社會風險與影響。

台耀化學長期以來遵從法律及負起社會責任的企業公民原則，並將企業公民原則整合到企業內部的經營策略上，包含公司政策、程序、訓練及內部報告制度，並承諾整合公司資源以達成這些原則，持續改善以提升公司工作文化，為達成目標，台耀化學整理了 12 項社會責任政策，並於組織間各層級的日常工作中落實相關行動。