人才成長

台耀致力於培育人才、精進員工能力，發展 OJT（On the Job Training）學習地圖，規劃一套完整的在職訓練機制，提高新進人員即戰力並使員工了解個人發展成長方向。

從新人訓練、各職位所需專業技能、中高階主管領導能力培訓，皆有專人設計培力專案，透過實體教學、線上學習影片、數位學習平台等多元化的學習管道，並輔以教學滿意度回饋機制，持續精進管理公司的培訓計畫。