培育產業人才

推廣教育
  • 參與亞洲生技論壇,分享學術性的產業實務。
  • 於台耀化學公司粉絲專頁分享產品資訊之相關醫藥知識。
  • 於台大藥刊以本公司為例分享生技產業相關資訊。
  • 2022 年本公司生產主管擔任中華醫事科技大學講師,教導學生原料藥製造知識。

 

人才培育

舉辦學生企業參訪活動

台耀化學自 2017 年開始舉辦學生企業參訪活動,期望透過此活動增進學生對於產業現況的基本認識與瞭解。除帶領各校師生參觀各廠區運作外,亦對於公司及產業趨勢、產業核心職能、職場環境做基本的介紹,提供學生近距離接觸製程設 備的機會,了解各項營運作業流程,並對未來學習提供更明確的 方向,讓所有師生帶著滿滿收穫賦歸。2022 年本公司共邀請 4 校 ,116 位師生至台耀廠區參訪,歷年到台耀化學參與企業參訪 活動的師生累積如下:

  1. 2017 年 5 月 8 日東吳大學化學系師生參訪共 13 人。
  2. 2017 年 6 月 6 日台灣大學化學系師生參訪共 14 人。
  3. 2019 年 4 月 29 日台灣師範大學化工系師生參訪共 40 人。
  4. 2019 年 5 月 7 日東吳大學化學系師生來訪並進行應屆畢業生模擬面試,共 14 人。
  5. 2019 年 7 月 18 日教育部教師研習課程暨參訪活動,教授與講師群來訪,共 18 人。
  6. 2019 年 7 月 18 日陽明大學越南籍學生參訪共 70 人。
  7. 2022 年 10 月 20 日台灣大學藥學系師生參訪共 20 人。
  8. 2022 年 11 月 24 日中華醫事科技大學製藥工程系師生參訪共 40 人。
  9. 2022 年 12 月 9 日東吳大學微生物系師生參訪共 35 人。
  10. 2022 年 12 月 23 日中原大學化工系師生參訪共 21 人。
     
台耀化學辦理學生企業參訪活動
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培育產業人才
 

提供獎助學金

台耀化學提供至多為 5 年,共計新台幣 100 萬元整的獎助學 金經費,與「臺灣大學藥物科技博士學位學程」合作,提供 每年、每名 20 萬元的獎助學金,目前已進行到第二位博士 生培育計畫。

此外,每年尾牙時,均會頒發子女獎學金,以茲鼓勵員工子 女敦品向學,大學為每名五千、高中職為每名三千、國中為 每名二千、國小為每名一千元。2022 年有 45 名員工申請, 頒發子女人數為 57 人共 56,000 元、2021 年有42 名員工 申請,頒發子女人數為 54 人共 73,000 元、2020 年有 35 名員工申請,頒發子女人數為 49 人共 64,000 元。

 

培訓實習生

台耀化學參與桃園市政府 111 年度青年職場實習計畫,於 2022 年分別聘用中華醫事科技大學製藥工程系實習生 6 位、龍華科技大學實習生 3 位。為鼓勵實習生留任,提供原 在 2023 年 6 月才結束實習期的 9 位實習生,提前聘用通知 及報到獎金,力邀人才加入公司團隊。

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台耀化學實習生返校分享實習心得
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贊助產業活動


〡贊助台大藥學期刊〡

從 2016 年起,持續贊助台大藥刊達 7 年以上時間,除了為本公司曾擔任台大藥學系教授的程 正禹總經理回饋母校外,也為生技製藥產業的文宣與相關活動盡一份心力。

〡其他相關贊助〡

每年贊助「台灣藥學會藥物化學研討會」、不定期贊助「BioGroup 生技人才」等各類活動。

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