福利措施

為保障員工權益、提升公司向心力,本公司提供正職員工完善的福利制度。除了法規保障之勞健保、特休假、產假、育嬰假等基本權利外,另提供豐富多元的員工福利,如休假日、人壽保險、醫療保險、傷殘保險、退休金、結婚生育禮金、喪儀補助、員工宿舍及免費膳食等,努力提升員工福祉、打造幸福職場環境。


 

台耀化學提供正職員工之福利措施

福利措施
 
 

外籍移工的進修與福利制度

為致力於員工平等,外籍員工亦享有本國籍員工各項獎金及福利制度,保障外籍移工晉升、進修培訓等管道暢通,並透過各項政策措施,保障及尊重其多元文化。

福利措施
外籍同仁廠內堆高機證照教育訓練課程

 
相關制度措施具體執行內容
進修培訓與晉升
  • 2020 年成功晉升之外籍移工共 3 名
  • 2021 年成功晉升之外籍移工共5名
  • 2022 年接受進修培訓之外籍移工共 19 名。其中,參加堆高機證照人員內訓人數為 12 人、外訓 7 人(2022 年共有 1 位菲律賓籍同仁、6 位印尼籍同仁通過)。
薪酬福利
  • 敘薪及獎金方式等同於本籍員工
  • 外籍移工與本國員工享有同等之尾牙抽獎權益及福利。
尊重在地文化
照顧員工生活
  • 外籍同仁新進報到教育訓練有印尼文、泰文、英文等語言。
  • 提供環境設備良好且具有完善管理之外籍同仁專門宿舍。
  • 公司餐廳提供多元化餐飲,將外籍同仁之飲食文化納入餐點製作考量,如印尼籍同仁不吃豬肉等。
  • 為推動外籍同仁融入台灣文化,增加其歸屬感,公司配合之仲介會準備相關禮品,邀請共享節日氛圍,如中秋月餅等。
  • 在 2016 年泰王蒲美蓬過世時,總經理親筆信函向泰國同仁致意,本公司亦提醒主管給予泰籍員工情緒關懷。
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