台耀化學承諾將安全、衛生、環保、品質、生產為同等重要之觀念進行公司營運，盡其所能運用本公司之資源與力量，來建立安全、健康與舒適之工作環境並達到零災害之目標；以持續的行動達成環境目標，降低環境負荷，並善盡企業的社會責任。

實施政策:

• 遵守法規： 遵循相關法規與應遵守義務，提升公司形象。
• 諮詢溝通： 諮詢溝通參與，認知個人責任。
• 控制風險： 預防傷害疾病，致力環境保護。
• 持續績效： 提高環安衛績效，確保永續經營。

實施供應商評鑑:

建立供應商環境健康與安全（EHS）狀況調查表：         

1. 以為留優汰劣之參考依據，針對供應商在職業安全衛生、環境保護等面向進行整體性評估。 (評估內容包括是否已建立ISO45001、ISO14001管理體系...)。
2. 依評鑑結果(等級說明： 90-100分：A級； 60-89分：B級 ； 60分以下：C級)，供應商符合本公司標準者(B級以上)，給予日後邀標合作機會。
3. 嚴格管理不符合標準者要達到標準，甚或是淘汰不合格者。

實施承攬商評鑑:

台耀化學規劃承攬商管理管理流程(SHE002 承攬廠商安全衛生管理辦法)，以下列四大面向進行控管與輔導：

1. 評鑑及分級管理: 承攬商須通過安衛管理評鑑B級以上，始得成為合格承攬商，及定期重新評鑑(A級：1次/2年，B級：1次/年，C級：不合格廠商)。
2. 切結書簽署: 得標之承攬商，需簽訂書面契約內容應包括：【入廠安全衛生規定】及【承攬商安全衛生切結書】，以確保承攬商在環保、安全或衛生等議題遵循相關規範。
3. 入廠資格審查: 人員需具勞工保險, 健康檢查及教育訓練紀錄…，符合安衛相關法規及公司要求，始發給入廠識別證。
4. 入廠教育訓練: 不定期舉行承攬商教育訓練課程、承攬商入廠人員至少每年複訓一次。