薪酬獎金
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固定薪資
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績效獎金
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年終獎金
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員工酬勞
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員工持股信託
員工福利
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團體保險
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子女獎學金
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年尾尾牙活動
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健身房
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圖書館
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福委會各項福利金
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員工餐廳
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鮮奶、咖啡
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提供遠道者
宿舍
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台耀家庭日
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職業藍圖 X 多元薪資架構
台耀化學非常重視員工獎酬激勵制度,以職涯藍圖角度為出發設計雙軌制度(專業職、管理職),建立以職位職責為基礎的職等架構,提供員工多元的發展及晉升、輪調的途徑。
並參考市場薪資水準,以維護台耀薪酬之競爭力。 完善職涯發展與薪資制度,成為員工成長的策略夥伴。
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