申訴及建議管道

台耀依循《誠信經營守則》及《道德行為準則》，於公司網站設置申訴管道，利害關係人得舉發任何不當行為，2023年，台耀新增「CO-198誠信經營檢舉管理辦法」及於本公司之永續發展委員會設立誠信經營小組，鼓勵發現本公司有犯罪等違反法令之虞時，均得提出檢舉，並明列檢舉管道及方式、檢舉人之義務、檢舉處理機制及保護措施，期望全體員工嚴守從業道德規範。

台耀內、外部人員皆可透過公開檢舉信箱（ethic@formosalab. com）直接向本公司舉報不法，受理單位須對檢舉人身分及事件保密，非調查必要，不提供予與調查不相關之第三人，以避免其遭受不公平及不利對待；除檢舉信箱外，其餘員工協助事項亦可透過公司內部管道進行溝通。2023 年，台耀共收到 4 件意見提案案件，針對工作環境提出改善建議，均以受理評估並結案；近三年無發生違反商業道德相關檢舉事件。