申訴及建議管道

台耀依循《誠信經營守則》及《道德行為準則》，於公司網站設置申訴管道，利害關係人得舉發任何不當行為，鼓勵發現本公司有犯罪等違反法令之虞時，均得提出檢舉，並明列檢舉管道及方式、檢舉人之義務、檢舉處理機制及保護措施，期望全體員工嚴守從業道德規範。
台耀內、外部人員皆可透過公開檢舉信箱(ethic@formosalab.com)直接向本公司舉報不法，受理單位須對檢舉人身分及事件保密，非調查必要，不提供予與調查不相關之第三人，以避免其遭受不公平及不利對待；除檢舉信箱外，其餘員工協助事項亦可透過公司內部管道進行溝通。2025 年，台耀共收到 7 件意見提案案件，針對餐廳、停車場與某次暴雨導致大門口部分區域淹水等事件提出改善建議，已受理評估並結案；近三年無發生違反商業道德相關檢舉事件。
 

▼ 台耀近 3 年申訴建議案件統計申訴及建議管道
註：2025 年發生 1 件職場不法侵害案件，處置結果為記予加害者懲處，並再安排其接受「職場不法侵害及性騷擾防治課程」之教育訓練。
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